重制度 抓源头 强力度 促发展 
　　　　　　　　　　　　　　－－阳煤总医院将党风建设和行风建设引向纵深
　　4月22日，阳煤总医院召开党风廉政建设工作会，院长贾江武主持会议，党委副书记、纪委书记胡如玉作了《以科学发展观为统领， 全力推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，保证总医院全年各项工作目标圆满实现》的工作报告。按照集团公司党风廉政建设工作会和医院“三会”要求，全面落实党风廉政建设和行风建设责任制，强化制度建设，注重源头治理，加大监督力度，严惩违规违纪行为，将党风廉政和行风建设引向纵深，促进阳煤总医院科学发展。
　　今年阳煤总医院将重点做好六方面的工作：
　　——提高认识，切实落实党风廉政建设责任制。积极探索做好党风廉政建设和反腐倡廉建设的新路子，建立严密的党风廉政建设的目标、任务、考核、责任追究体系，确保党风廉政建设责任制与部门工作一同部署、落实、检查、考核和评比。强化规章制度在惩治和预防腐败中的保证作用，用制度管人，用制度管事。 
　　——加强对干部作风的监督检查，确保全年目标任务圆满完成。严明纪律，保证重大决策得到全面贯彻落实，对侵害医院和职工利益的问题进行严格监督检查，制止奢侈浪费行为，纪委每季度对各单位费用支出情况进行检查通报，加大对各级行检查通报，加大对各级失职渎职行为的查处力度。
　　——深化党风廉政建设教育，筑牢思想道德防线。广泛开展“加强党性修养，转变干部作风”的主题教育活动，阳煤总医院着力解决干部在思想、学风、工作、领导和生活作风方面存在的突出问题。注重选树勤廉先进典型，加强示范引导。开展信访告诫、诫勉谈话、函询及党纪政纪回访教育，预防职务犯罪。
　　——深化查处案件工作，严肃惩处违规违纪行为。落实查办案件责任制，充分发挥查办案件的综合效应。各支部要力争完成一件自办案件，通报一起反面典型。
　　——制定医德医风考核考评细则，加强医德医风建设。采取经常性教育与专题教育相结合，正面教育与反面警示教育相结合，宣传表彰先进与处罚违规违纪行为相结合，切实提高广大医务人员的职业道德素养。制定各类人员考核评价细则，并将结果作为其职称晋升、提拔、聘用、评先评优的重要内容。
　　——加强纪检监察队伍自身建设，适应党风廉政建设和反腐败斗争的新要求。全院所属的专、兼职纪检监察干部，要全面履职，不断学习专业技能和相关知识，提高解决实际问题的能力和水平。
　　阳煤总医院党委书记高计平作重要讲话，提出要求： 1. 以学习实践科学发展观活动为契机，加强党员和领导干部的廉洁自律教育。 2. 加强医德医风建设，弘扬白求恩精神。 3. 加强法律法规党纪党规教育，依法从业，依法行医。 4. 加强领导，明确责任，全面抓好廉政建设和医德医风建设。
　　最后，阳煤总医院党委书记高计平与各支部书记签订了《党风廉政建设责任状》，党委副书记胡如玉与各支部书记签订了《行风建设责任书》。
　　阳煤总医院及基层医院科主任、护士长、党员干部参加了大会。