“许多医务人员都很辛苦，建议能适当提高他们的工资。”21日下午，在山西大医院开诊一周年总结会上，山西省卫生厅厅长高国顺此言一出，即赢得台下数百名医务人员掌声回应。

　　在医患关系如履薄冰的今天，民众对医务人员“白衣天使”的形象正在改变，“其实外界对我们有许多误解，大家真的不容易，没有白天黑夜的概念，没有节假日，手机得24小时待机，随叫随到。”山西大医院手术室护士长王秀梅如此表述。

　　山西做为一个经济欠发达的内陆省份，虽煤炭资源丰富，由环境污染引起的疾病正在日益增多，当地多数省级医疗机构人满为患。山西大医院成立一年来已累计接诊患者30万余人次，实施手术1.1万余台次。

　　面对越来越多的患者需求，许多医院的医生长年超负荷工作，已是行业内不争的事实。该院心内科主任李学文调侃，“当大家都在看《中国好声音》的时候，我们却仍在手术台上。”

　　为了留住人才、调动医务人员积极性，医院也各尽所能。“我们要用待遇留人，用感情留人。”高国顺在谈到对未来人才建设的期许时称，医院应将对规模的扩展转变为对医疗质量的提升，将粗放型管理转为精细管理，同时在注重医疗设备投入的同时，应适当提高医务人员待遇。

　　高国顺的期许似道出现场数百名医务工作者的心声，赢得数次掌声。“我们充满期待。”王秀梅说。