经济的快速发展和企业间竞争的加剧，使工作在大城市各行各业的人过度加班问题日益突出。在2014年新华网《中国加班城市排行榜》中，排名前10位的城市为：杭州、西安、武汉、南京、广州、深圳、北京、成都、上海和长沙。加班已经成为一种新常态，它也是一个广受关注的社会问题。有22万余份样本量的《企业健康管理及公司人心理健康状况大调查》显示，超过60%的人认为加班已经常态化。对目前工作感受方面，表示劳累和一般的各占31.8%，感觉工作痛苦不堪的占4.5%，准备休假调整的占9.1%，有离职打算的占5%，上班时心猿意马的占4.2%，仅有13.6%的人认为工作比较轻松。 

　　经常加班对身心带来哪些影响 

　　对身体的影响  大量的超时加班，没有合理的休息，体力透支，机体代谢失调，免疫力下降，必然会造成劳动者身体健康状况的下降，长期这样会导致代谢综合征，发生高血压、糖尿病、心脑血管疾病以及肿瘤等，严重的甚至会出现过劳死。 

　　对心理的影响  持久的紧张压力，经常加班，饮食不规律，会导致易疲乏、精神紧张、烦躁、失眠、食欲不振、兴趣减退、注意力不集中、记忆力下降等症状。易患焦虑症、抑郁症、强迫症、睡眠障碍等心理疾病，使劳动者生活质量下降，缺乏幸福感。 

　　学会自我调节避免负面影响 

　　企业应该充分认识过度加班问题的严重性和危害性，要根据人的智力、体能和时间之间存在的客观规律，加以适度、合法的工作制度安排，尽量减少加班，在一定范围内控制加班时长。要给予员工良好的社会支持度和认可，使个人有成就感和认同感，从而降低职业紧张度。要创造放松、愉快的工作环境，单位可设立减压站和各种健身俱乐部，组织唱歌、登山、游泳、摄影、垂钓等各种形式的文体活动。可以搭建各种交流平台，如几个家庭轮流主持，展现厨艺，增加沟通交流，增进同事之间的感情。定期进行相关心身健康体检，加强心理调适能力的培训等。 

　　劳动者要加强自我心理调节能力。要充分认识自身的性格特点，扬长避短，客观评价自己，避免主观要求过高以及对所处环境的期望过高，偏离实际，学会活在当下，注意劳逸结合，合理安排工作和生活。加强人际交往，学会倾诉。培养一些业余爱好，适时宣泄不良情绪，有意识地减轻工作压力。有序、妥善安排自己现有的工作，学会授权，抓住重点，敢于放弃，遇到困难主动求助，乐于与他人合作。当出现焦虑、抑郁、严重失眠、不安全感等问题时，需要积极接受专业心理医生治疗。 

　　此外，家庭的和谐也很重要。家庭是一个人温暖的港湾和补给站，它可以给予忙碌一天的人放松、愉快、幸福的回归感。乐于将外面的事与家人交流，分享快乐，分担痛苦，能为第二天重新起航储备充足的能量。