3月23日浙江省基层卫生工作会议消息，2016年，该省基层医疗卫生机构门诊诊疗人次增长5.7%，连续两年高于医院的增长率，基层住院人次比上年增长10.57%；基层在编人员年均收入10.3万元，比2015年增长11.1%；居民对基本公共卫生服务项目服务满意率为94.63%，对签约医生和服务内容的满意率达88.2%。 
　　会议显示，该省紧紧抓住省委经济工作责任督查考核和26个加快发展县实绩考核的指挥棒，使全省乡镇卫生院建设达标率超过95%，村卫生室建设达标率达91.4%。省级财政安排2.3亿元支持10个卫生重点县建设和中心镇卫生院医疗服务能力提升项目。107家乡镇卫生院获国家卫生计生委命名“群众满意的乡镇卫生院”，7家中心入围“全国百强社区卫生服务中心”。同时，该省进一步完善基层医疗卫生体制机制。基层医疗卫生机构财政补偿机制改革试点进展顺利，建立起“专项补助与付费购买相结合、资金补偿与服务绩效相挂钩”的补偿新机制。县乡村一体化综合管理改革稳步推进，实行人才、管理、技术、服务、信息化等县域医疗卫生资源统筹配置，提升整体能力和运行效率。各地相继调整完善基层绩效工资政策，允许收支结余分配，打破绩效工资结构比例限制，落实单位内部自主分配权，有效激发基层动力，基层医务人员收入普遍得到提高。 
　　该省还将签约服务工作列入省委对各市党政领导班子实绩考核，11个市89个县（市、区）政府全部出台责任医生签约服务文件，提前实现签约服务制度的全覆盖。培育了20家省级签约服务培训基地和126家签约服务示范点，以点带面推进规范签约服务。将基本公共卫生服务项目与签约服务紧密结合，健康管理各项指标均达到国家要求。2016年，该省共规范签约1175.9万人，规范签约率为24.28%，其中10类重点人群规范签约808.9万人，占总签约人数的68.79%。调查发现，居民对项目服务满意率达94.63%。