为选拔优秀人才，充实医疗队伍，建设一支素质优良、结构合理、充满活力的医疗队伍，近年来，总医院通过网络平台、招聘会等多种渠道，在公开、公平、择优的原则基础上，积极引进优秀人才，为医院快速发展注入新鲜血液。  
　　今年我院计划招聘各类人员86名，已收到网络投递简历200余份。3月份，总医院前后又到长治医学院、山西医科大学、山西中医学院等地参加了毕业生招聘会，在大量符合条件的毕业生中，认真甄选，严格把关，力求选出医院紧缺的医疗专业优秀人才，集团公司人力资源部、院纪检监察有关人员参与并监督招聘全过程。 
带队的院领导介绍说，“此次招聘针对性更强、素质要求更高、选拔程序更严，将为医院打造人才梯队、实施人才战略、培养核心技术团队提供有力的人才支持。” 
在积极应对经济形势下行压力、病源日趋增长、群众需求不断提高的基础上，总医院将不断壮大高学历、高职称、高素质的医疗队伍，以更个性化的治疗措施、更先进的医疗技术、更优质的护理服务，为广大职工群众的身心健康保驾护航。