中共阳泉煤业（集团）有限责任公司委员会
关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论专题学习的通知
阳煤党发〔2019〕28号
集团公司所属各单位党委、直属党总支：
根据集团公司党委工作部署，特制定下发《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论专题学习的通知》，具体内容如下：
一、重要意义
“改革创新、奋发有为”大讨论是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践，是一场求真务实、拓展新局的学习实践，是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。唯有致力改革创新、奋发有为，才能以更高站位、更宽视野，推进争当能源革命排头兵的伟大实践，才能在构建高质量现代产业体系上取得更大更新突破。
讨论是中心思想，学习是前提关键。开展专题学习，对于深入贯彻落实省委、省国资委党委“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议精神，进一步深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和创新观点，进一步加深对习近平总书记关于改革开放再出发和新时代新担当新作为指示精神的理解把握，推动“改革创新、奋发有为”大讨论深入开展，切实树立与新时代全面深化改革相适应的思想作风和担当精神，聚焦“示范区”“排头兵”“新高地”三大目标集中发力，推进“三会”精神落地落实，具有十分重大的意义。
抓好抓实专题学习，就是要在全集团公司范围内来一场学习的革命、思想的革命、工作的革命，来一次理念的大提升、本领的大提升、作风的大提升，在坚定信心、凝聚共识中打牢思想基础，汇聚起攻坚克难、奋力前行的强大合力，以新时代勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿态，有效扭转“离开资源就不会发展”的被动局面，着力构建现代产业体系，奋力开创高质量发展新局面，以优异成绩迎接共和国七十年华诞和建企70周年。
二、学习内容
思想是行动的先导。各单位要把专题学习作为大讨论的首要环节，贯穿始终。深入学习，深刻领会精髓要义，准确把握精神实质，以学促干、知行合一，真正做到入脑入心入行。
（一）认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记视察山西重要讲话、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话、习近平总书记在中共中央政治局第十次集体学习上的讲话等内容。
（二）认真学习省委、省国资委党委关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的部署要求、省委书记骆惠宁在全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会上的讲话、省委书记骆惠宁在省属国企深化改革转型发展推进会上的讲话、省委书记骆惠宁在阳泉调研期间重要讲话、省委十一届七次全会精神、省委经济工作会精神等内容。
（三）认真学习集团公司2019年“三会”报告和党委书记、董事长翟红重要讲话、《阳煤集团党委领导人员落实意识形态工作责任制的责任清单》《进一步做好网络意识形态工作的通知》《阳煤集团（网络）意识形态工作责任制检查考核办法（试行）》、“学习强国”学习平台推出的相关内容等。
三、具体形式
（一）各单位要以报告会、大讲堂的形式，迅速组织全体党员干部职工开展专题学习。党组织书记作为报告员，要紧密结合集团公司2019年“三会”精神，先学领讲，全面宣传解读省委、省国资委党委和集团公司党委关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的部署要求，重点围绕“六个突破”“六个着力”“六个坚持”，突出目标导向、问题导向、实践导向，讲深讲透讲好，进一步推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、工作再抓实。
（二）从2月下旬至4月底，各单位每月至少组织开展一次党委理论中心组专题扩大学习，组织助理以上管理人员，紧密围绕“改革创新、奋发有为”主题，抓好专题学习，做到学习一次，思考一次，认识深刻一层。各级领导干部要深刻领会习近平总书记重要讲话的重大意义、丰富内涵和新的要求，充分联系改革开放40年来巨大成就和宝贵经验，充分联系山西近年来实现“两转”的历程和集团公司近70年来的改革发展历程，进一步增强改革开放再出发的责任感、紧迫感；要在学懂弄通做实上下功夫，围绕“六个突破”“六个着力”“六个坚持”，解放思想、寻找差距、明确方向，要撰写心得体会、理论文章。
（三）各单位要结合实际，在落实规定动作的同时，制定“自选动作”。可采取“走出去”“请进来”相结合的模式，通过聘请理论基础扎实、实践经验丰富、在行业内有影响力的知名专家教授，以举办专题讲座、论坛等形式，借智“外脑”、开拓视野，不断增强学习的吸引力。
（四）各级党组织要通过主题党日、支部专题会议、班前班后会、“二.五”安全活动等多种形式，在车间队组、岗位一线掀起学习热潮。要建立上下贯通的宣讲体系，选派理论骨干和先进典型、岗位能手组成宣讲小组，结合大讨论任务和岗位亲身实践，分层次、分批次，进车间、进队组、进岗位，发挥宣传讲解和示范引领作用，运用通俗易懂的语言，面对面宣讲，零距离接触，确保宣讲无死角、无盲区、全覆盖。
（五）集团公司党委宣传部要围绕大讨论深入实践，举办“改革创新、奋发有为”主题征文，做到见人见事见精神，真实鲜活、感人至深；要围绕大讨论巩固提升，选取新时代新担当新作为领导干部先进典型和行业标杆，举办“改革创新、奋发有为”典型事迹报告会，以身边人、身边事，凝聚集团上下推动改革发展的正能量。
（六）集团公司工会、团委要组织开展“我为阳煤改革创新提建议”合理化建议征集、“破难题，当先锋”“榜样的力量”“青春在飞扬”等演讲活动，积极引导广大职工群众踊跃参与，谈打算，想办法，立足岗位，建言献策，创新工作，在集团上下营造出解放思想、对标一流，改革创新、奋发有为的浓厚氛围。
（七）集团公司党校要将“改革创新、奋发有为”大讨论专题学习内容列入各级各类“培训+军训”教学大纲，精心组织，认真谋划，不断激发广大干部改革创新工作热情和奋发有为内生动力。
（八）报纸、电视、内网及微信公众平台等要以高度的责任感和使命感，充分发挥媒体融合优势，精心策划，开辟专版专栏，深入宣传解读中央、省委、省国资委党委和集团公司党委重要精神和部署要求，全方位报道大讨论进展情况。要围绕“改革创新、奋发有为”大讨论，定期推出一批“阳煤工匠”，推报一批深入实践的优秀单位和个人，选登一批优秀理论文章和精品征文，做好舆论引导，激发全员干事创业的积极性。
四、工作要求
（一）高度重视，精心组织。各单位要把专题学习作为重要政治任务，在思想上高度重视、行动上高度负责，把握好学习方法和形式。党政主要领导要切实履行好第一责任人职责，带头学、带头抓，认真组织好专题学习，及时把学习成果转化为谋划工作的新思路、促进工作的新措施、领导工作的新本领，更好地推动大讨论深入开展。
（二）广泛发动，掀起热潮。各级党组织要广泛发动，全面掀起学习热潮，充分运用职工群众喜闻乐见的方式，调动起广大职工群众的学习热情，激发学习的积极性和主动性，使学习的过程成为职工群众自我教育、自我改进、自我提升的过程，更好地推动专题学习取得实效。
（三）大力宣传，营造氛围。各单位要充分利用教育基地、文化广场、宣传长廊、电子大屏等平台，广泛造势，营造浓厚的学习宣传氛围。各级宣传部门要发挥网络媒体传播速度快、覆盖面广、形式鲜活的优势，充分利用微信公众平台、QQ和微信群、手机APP等载体，形成全方位、立体化的学习宣传格局。
（四）强化督查，严格考核。由党委宣传部牵头组成督导组，按照专题学习要求，对各单位专题学习和宣传组织开展情况进行督促检查，严格考核，坚决防止形式主义，防止一般化部署，防止走过场，确保专题学习成效。
中共阳泉煤业（集团）有限责任公司委员会
2019年2月20日