医院财务队伍建设需再提速
发布时间:2019-12-05
发布人:
健康报
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近日,由中国总会计师协会、中国总会计师协会卫生健康分会主办的2019首届中国医院总会计师大会在云南省昆明市举行。国家卫生健康委财务司副司长任西岳在会上指出,我国公立医院中高层级经济管理人才匮乏,亟待打造适应卫生经济管理新形势的医院财务管理队伍。
据介绍,2015年,财政部、国家卫生计生委、国家中医药局印发《关于加强公立医院财务和预算管理的指导意见》,明确以加强财务和预算管理为抓手,推动公立医院体制机制改革,提高公立医院经济管理水平。2017年,国家卫生计生委、财政部、国家中医药局印发《关于加快推进三级公立医院建立总会计师制度的意见》,要求到2018年年底,全国所有三级公立医院全面落实总会计师制度,总会计师参与医院重大财务、经济事项的决策,并对执行情况进行监督。
然而,目前我国公立医院财务人员队伍能力建设尚显滞后。会议透露,2018年,我国公立医院财务人员共计21.9万多人。其中,有高级职称的仅0.6万人(3%),中级职称2.6万人(12%),初级职称6.2万人(30%),无职称12.4万人(59%)。为提升公立医院财务人员经济管理水平,国家卫生健康委组织实施行业经济管理“335工程”。截至目前,已举办1期委预算单位总会计师能力提升培训班,开展5期行业经济管理领军人才、3期行业经济管理后备领军人才、3期委预算单位经济管理后备领军人才培训,组织5批委预算单位财务人员学习交流,总计培训1100余人次。中国总会计师协会将以此次大会为契机,继续通过学术交流、专业培训、高层论坛、科研创新等途径,为全国医院总会计师、财务负责人及财务骨干提供优质、高效、专业的服务。
会上,中国总会计师协会“中国管理会计实践创新平台”授牌仪式同时举行,北京协和医院、青岛大学附属医院和华中科技大学同济医学院附属同济医院获授牌。
据介绍,2015年,财政部、国家卫生计生委、国家中医药局印发《关于加强公立医院财务和预算管理的指导意见》,明确以加强财务和预算管理为抓手,推动公立医院体制机制改革,提高公立医院经济管理水平。2017年,国家卫生计生委、财政部、国家中医药局印发《关于加快推进三级公立医院建立总会计师制度的意见》,要求到2018年年底,全国所有三级公立医院全面落实总会计师制度,总会计师参与医院重大财务、经济事项的决策,并对执行情况进行监督。
然而,目前我国公立医院财务人员队伍能力建设尚显滞后。会议透露,2018年,我国公立医院财务人员共计21.9万多人。其中,有高级职称的仅0.6万人(3%),中级职称2.6万人(12%),初级职称6.2万人(30%),无职称12.4万人(59%)。为提升公立医院财务人员经济管理水平,国家卫生健康委组织实施行业经济管理“335工程”。截至目前,已举办1期委预算单位总会计师能力提升培训班,开展5期行业经济管理领军人才、3期行业经济管理后备领军人才、3期委预算单位经济管理后备领军人才培训,组织5批委预算单位财务人员学习交流,总计培训1100余人次。中国总会计师协会将以此次大会为契机,继续通过学术交流、专业培训、高层论坛、科研创新等途径,为全国医院总会计师、财务负责人及财务骨干提供优质、高效、专业的服务。
会上,中国总会计师协会“中国管理会计实践创新平台”授牌仪式同时举行,北京协和医院、青岛大学附属医院和华中科技大学同济医学院附属同济医院获授牌。