3月5日，备受全院职工关注的总医院第七届职工代表大会第二次全体会议在科技楼六层会议室召开。山西阳煤总院医疗管理有限公司副董事长、总经理段宝山莅临会议，院领导张振、高岩芳、黄沛理、高峰、刘子源、元占玺出席会议，总医院职工代表135人、列席代表21人参加会议。

在完成职工代表大会预备会议和主席团第一次会议各项议程后，上午9时40分，在嘹亮的国歌声中，职代会正式开幕。

段宝山代表医疗管理公司对总医院职工代表大会的召开表示热烈祝贺，他希望总医院珍惜来之不易的宝贵成绩，客观分析医院高质量发展面临的各种困难和挑战，站在新的历史起点上，坚定信心、迎难而上，擦亮70年历史积淀的阳煤总院这个“金字招牌”，借助环球医疗优质的资源平台，凝心聚力谋发展，同心、同向、同行，努力战胜发展路上的一个个“拦路虎”，开启区域医疗中心建设新征程，奋力谱写新时代医院高质量发展的绚丽篇章，以优异成绩迎接建党100 周年。

总医院党委副书记、院长张振作题为《抢抓战略机遇，实现高质量发展，为开启区域医疗中心建设新征程而努力奋斗》的工作报告。报告共分两个部分，第一部分为“十三五”时期主要工作和基本经验:一是坚持做优做强，学科体系渐趋完善，综合实力明显增强；二是坚持技术引进和创新同步推进，持续提升医院服务能力；三是坚持科学研究和教学工作同步推进，持续提升医院造血能力；四是紧紧围绕医疗质量和安全的主要命脉，医疗质量管理更加标准化、规范化；五是加大设备设施投入力度，设备更加精良，诊疗环境明显改善；六是紧紧围绕“一切为了患者健康”宗旨，服务质量大幅提升；七是推行精细化管理，有效提升了运营效率；八是坚持党建铸魂，促进医院高质量发展；九是坚持以人为本，广大干部职工获得感、幸福感不断增强。报告在总结成绩的同时，从内部现状和外部条件等方面进行了客观形势分析，并提出改进措施。第二部分为2021年工作目标和主要任务，强调了2021年要全力组织好“1241”工程，即：坚持一个中心——继续坚持以“人民健康为中心”。推进两项活动——推进学科建设三年行动和提高医疗质量行动。落实四项重要工作——以创建省级区域医疗中心为抓手，全面提升医院核心竞争力；牢牢把握经营工作生命线，实现医院增收增效；牢固树立大安全观，确保医院安全形势持续稳定；全面加强党的建设，引领高质量发展。最终实现一个目标——顺利通过新一周期医院评审。会议号召全院职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，发扬为民服务“孺子牛”、创新发展“拓荒牛”、艰苦奋斗“老黄牛”精神，永葆初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，迎接医院更加美好的明天。

在职工代表大会分组讨论中，与会代表以高度的政治责任感和强烈的使命感畅所欲言、建言献策，认真审议了《2021年工作报告》《阳煤集团总医院2021年业务工作安排》《阳煤集团总医院2021年医疗安全工作安排》《阳煤集团总医院2021年科研工作安排》《阳煤集团总医院2020年计划执行情况和2021年计划编制情况以及绩效考核办法的说明》《阳煤集团总医院“三项集体合同”履行情况报告》《阳煤集团总医院2021年薪酬管理办法（草案）》《阳煤集团总医院集体合同（草案）》《阳煤集团总医院2021年工资集体合同（草案）》《阳煤集团总医院女职工专项保护集体合同（草案）》。

在下午的会议中，与会代表以举手表决的方式，通过了《2021年工作报告决议（草案）》等会议相关报告。

在悠扬的乐曲声中，张振和高岩芳分别代表行政方和职工方签订了“三项集体合同”。张振与科室（医院）代表签订了《阳煤集团总医院2021年综合管理目标责任书》。

会上，还对总医院2020年度先进集体、劳动模范、先进个人，“优秀高校毕业生”，2019—2020年度科技应用奖、科技工作先进集体、先进个人及2020年论著、学术论文；山西省医学重点学科、山西省省市共建重点学科和阳泉市重点专科进行了表彰。

在圆满完成各项会议议程后，伴随着院歌《把人间幸福照亮》优美的旋律，总医院第七届职工代表大会第二次全体会议缓缓落下帷幕。

       (供稿：王军)