2021年“五一”劳动节将至，为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，防止“四风”问题反弹回潮，确保廉洁文明过节。我院党委副书记、院长张振以“强化预警教育，提升履职能力”为主题，与新提拔干部、“五类主管”人员及分管支部书记进行了廉政预警谈话，副院长高峰主持，共50余人参加会议。

首先，张振开展了节前廉政提醒，并提出了具体要求：一是步入新管理岗位领导干部要加倍珍惜岗位，牢记初心使命，严谨务实，履职尽责，担当作为，不负厚望。要不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训炼，使自己在管理上、业务上、协作上有更大作为，尽快成为本专业、本系统的行家里手。二是“五类主管”人员要严格执行规章制度和业务流程，不断强化风险管控，自觉增强廉洁从业意识和拒腐防变能力，不断提升的服务质量和履职能力，真正为医院把好关、守好门。三是“五类主管”部门负责人要起好带头作用，做好示范表率，同时要认真履行好“一岗双责”，监管好科室和身边的人员，特别对分管范围内的“五类主管”人员要监管不松劲，教育不间断，做到警钟常鸣，提醒常在。四是纪检监察部门要履行好监督执纪职责，紧盯“四风”隐形变异和苗头性、倾向性问题，持续强化对领导干部和“五类主管”人员的监督管理，充分运用监督执纪“四种形态”，厚植廉洁文化土壤，进一步营造风清气正、干净担当、勇于创新、奋发有为的干事创业环境。

最后，新提拔干部和“五类主管”代表纷纷表态发言，要自觉加强学习教育，提高政治站位，遵守规章制度，廉洁从业，以更高、更严的标准约束和要求自己，严以律己，遵纪守法、清正廉洁，心存敬畏，堂堂正正做人，干干净净做事。