调研中，各位专家听取了我院相关科室负责人对现行绩效制度的意见和建议，随后主持召开了由全体班子成员参加的专题研讨会，对调研情况进行反馈，提出具体改进措施。会议认为，当前总医院已进入高质量发展的新阶段，对标国内一流医院的薪酬绩效管理水平，势在必行、刻不容缓。
薪酬绩效体系改革初探——通用环球医疗集团调研我院薪酬绩效管理工作
发布时间：2021-08-06
发布人：
闫 谨
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