“回顾刚刚过去的2022年，我们支部在院党委的正确领导下，对党建和业务工作的深度融合开展了大量卓有成效的探索和实践，我觉得我们医院的党建工作是历年来最有力的。”在1月13日下午召开的总医院2022年度基层党支部书记述职评议会上，内科系统第一党支部史官茂用最朴实的语言对医院党建工作进行评价。

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步推动全面从严治党向基层延伸，全力推进“一强两无三高”五星党支部创建活动，以高质量党建引领保障高质量发展，总医院召开了基层党支部书记述职评议会议。会上，各基层党支部书记采用幻灯片的形式述职，新任支部书记以书面形式汇报。汇报通过具体事例和详实数据，客观总结了2022年度各支部开展党建工作取得的成绩，分析了存在的问题及原因，提出改进措施和2023年度党建工作计划等。

总医院党委书记张振在听取支部全部书记述职后指出，环球医疗2022年一季度党建工作例会充分聚焦人才队伍建设，为我们提供了党建与业务融合的思路和方法。一年来，院党委以党建融合为抓手，积极探索新时期党建工作的有效路径和具体举措，在艰苦卓绝的疫情防控和医院诊疗工作中，医院各级党组织和全体党员经受了实战检验，党建工作取得了丰硕成果，成绩来之不易，我们倍加珍惜。

随后，张振逐一对各支部2022年在发挥支部战斗堡垒作用、党建工作和业务工作深度融合尝试以及取得的成绩等方面进行点评，对大家一年来的工作给予充分肯定，并对支部在党建融合发展上存在的几个误区进行重点解读。他指出，一是党建工作与业务工作的融合，不是简单的叠加关系，不是“两张皮”，而是党员要做到工作中有党，关键时刻有党性，要在党和人民需要的时刻挺身而出，迎难而上，充分党员的发挥先锋模范作用。二是打破“提醒期—活动期—休眠期”的党建虚化弱化的周期性循环，要将党性实实在在地体现到工作和生活中的全过程、全周期。医院党建工作是持续进行的，要做到全程与实际业务工作不脱钩，无缝衔接，同向同行，而非只是体现在某时某刻或某件事上。三是党建融合发展要做到触类旁通，支部要把党建工作当作事业来做，主动找事情干，明确目标任务，有方向，有动力，要以业务科室为出发点，从认识论来考虑，坚持问题导向、认识导向和结果导向。四是明确党建融合发展的依靠因素，简而言之就是依靠组织和人，即党支部、党小组、党员干部和职工群众。要依靠组织力量，真正调动各级组织和人员带起来、动起来、干起来。组织之间要融合，人与人之间要融合，前提就是做到时刻保持一颗“公心”，书记、主任遇事要同担责、不推责。书记还要有宽阔胸怀，包容个性，充分调动大家的一切积极性和创造性，用科室最终发展成果来检验党建成效。张振最后强调，2023年是学习贯彻落实党的二十大精神的关键之年，院党委将在上级的正确领导下，坚定党建与业务深度融合方向不动摇，进一步推动党建融合往深里走、往实里走，群策群力，团结奋进，不断开创医院党建工作新局面。

会上，还对近期“两节”安全、廉洁自律、疫情防控等重点工作进行了安排。会前，召开了2023年1季度政工例会。

供稿：刘虞阳