7月29日至8月2日，阳煤总医院对41名新入职员工进行了主题为“携手同行 逐梦未来”的岗前培训。通用华阳董事长贾志文、总医院党委书记张振，专职党委副书记罗伟，纪委书记、副院长郭瑞斌出席开班仪式。总医院党委副书记、院长王汝江出席了结业仪式。
在开班仪式上，各位领导对新入职员工表示热烈欢迎，简要介绍了医院的历史沿革、综合实力、学科建设、今后的发展方向等，希望大家尽快融入医院这个大家庭，在今后的工作岗位上，秉承医者仁心、勇毅前行的理念，脚踏实地，努力工作，为医院的高质量发展做出应有的贡献。
7月29日至8月1日，院领导及相关部门负责人围绕如何做合格的医务工作者，从上岗前的心理调整、角色的转变、职业道德修养和医德医风建设、企业文化、网络安全和意识形态、职业规范礼仪、沟通技巧、医疗服务、医疗质量安全核心制度、病历书写规范与质量评价标准、病案首页、急救医学、胸痛、卒中、爱婴医院、输血和无偿献血、医院药事管理、放射诊疗安全防护、传染病及食源性疾病信息报告与管理、不良事件管理、职业安全防护与医院感染管理、卫生法律法规及医疗纠纷、合规管理及人力资源制度、医保政策、消防综治反诈反恐等方面进行授课研讨。参加岗前培训的新员工来自省内外各大医学院校，其中硕士6人，本科30人，专科5人。培训由传统的授课式培训优化为小组研讨式培训，增加了内训师服务培训环节，每天开课前播放医院宣传片及服务剧本展示，课后进行小组学习成果汇报分享。8月2日上午，还举办了工会入会仪式，院工会为大家颁发了“会员证”，院长王汝江推选书籍《干法》，赠予每一位新入职员工。8月2日下午，组织了“探索医院科室、开启职业之旅”为主题的团建活动，活动采用分组竞技的形式，设有寻找条幅、打卡拍照、签字打卡、进行自我介绍、收获礼物、领取贺卡、认识科室负责人、了解科室特色亮点工作等多个任务环节，通过活动让新员工进一步熟悉了医院环境，增强了对各科室的了解。在团建活动中，大家集思广益、凝心聚力，圆满活动任务，培养了大家的团队意识。培训结束后，对新员工进行了理论考试，合格率达100%，培训达到预期效果。新员工纷纷表示，本次培训形式新颖、内容丰富、实用性强，为新员工尽快适应新环境奠定了良好的基础。通过培训已经深深感受到了阳煤总院大家庭的温暖与关爱，真正实现了学有所长、收获满满的效果。
供 稿：周艳红
