职工代表提案是医院高质量发展的“金点子”，也是民生需求的“晴雨表”。2025年2月26日，阳煤总医院八届一次职工代表大会胜利召开。来自临床、医技、行政后勤等4个代表团的120余名职工代表，围绕医院高质量发展主题，提交了7大类17项职工代表提案。

职代会闭幕后，新一届院党委立即着手对提案答复工作进行专题部署，要求“事事有回音、件件见实效”。在院党委的直接领导下，院领导对自己分管系统内的提案，认真组织答复和落实，带着问题到相关科室进行面对面沟通交流，确保每条提案都能精准对接医院发展需求与职工关切。5月13日，院党委会专题研究职代会提案汇报。会上，院领导逐项审议并研究制定整改措施。其中：能马上落实的立说立办；暂时不具备条件的，全部明确落实时间和具体要求。

“职工的满意是院党委最大的动力”。 院党委希望职工代表和全院职工继续发扬主人翁精神，履职尽责、畅所欲言。工会要持续完善“职工提案-分类办理-跟踪反馈”的闭环管理机制，让职代会真正成为汇集民意的“连心桥”和推动发展的“加油站”。本次提案办理的高效落实，不仅提升了广大职工的获得感、归属感和满意度，凝聚起全院上下共谋质量发展的强大合力，更是新一届院党委践行“以人为本”办院理念的生动实践，必将为医院在新时期续写高质量发展新篇章奠定坚实基础。