为锻造一支高水平的内审队伍，赋能内审员素质提升，7月2日下午，由阳煤总医院质控科、医务科组织的2025年内审员线下专项培训在科技楼6层会议室正式拉开帷幕。纪委书记、副院长郭瑞斌出席开班仪式并讲话，全院内审员齐聚一堂，开启为期两天的深度研修。

开班第一课，郭瑞斌阐述了本次培训的重要目的和深远意义，他指出，当前面对桃西病区同质化管理、新规出台（《三级医院评审标准（2025版）》）的背景下，建设一支专业化、高效能的内审队伍，对于提升医院整体治理水平、保障患者安全，具有重要意义。他向全体内审员提出了三点要求和四点希望，强调内审员要敢于担当、坚持原则，不做“老好人”，要做质量维护的“行家里手”，保障医院评审与日常质控双轨落地。

本年度内审员培训通过识别内审队伍建设中队伍迭代、标准更新、能力提升的核心痛点，打破以往“一锅烩”传统，创新实施了“基础－进阶”分层培养模式，对接不同层次内审员需求。课程设计围绕质量基础知识、质控标准体系、法规更新、QC案例、质量工具五个模块，并通过线上、线下、实操带教三种形式组织进行。本次培训还特别邀请李剑、薛志伟、王晓洁、白芝惠、李晓辉、闫虹6位优秀内审员担任培训老师，讲授18项医疗质量安全核心制度的查检标准与检查技巧；在内审实操部分引入了“新老内审员交叉检查组队”机制，让新成员在实战中快速成长，老成员在带教中深化理解，形成“新员学标准-老员教实战”的知识反哺良性循环，有效提升了全院标准执行的一致性和内审队伍整体素质。

本次内审员年度培训展现了医院强化内涵建设、追求卓越质量的坚定决心，总医院91名内审员将不付重托，整装再出发，当好医院质量的“守门人”。