创新思维在管理中的应用——2021年度第八期护士长每周一讲

内容详情

发布时间：2021-06-07 发布人：闫谨选择阅读字号：[ 大中小 ]

“一只青蛙掉入一个7米的山洞，每天白天只能向上爬3米，晚上向下滑2米，请问：青蛙爬出这个山洞要多少天时间？”

“5天”“7天”“10天”“1天，刚好有人路过洞口把青蛙救上来了”“0天，山洞没有食物，青蛙饿死了”“ ⋯⋯”

在第八期护士长每周一学的课堂上，就主讲人芦锁丽提出的问题，40位护士长争先恐后、各抒己见、踊跃发言。芦锁丽则顺着大家的奇思妙想，引出了“创新思维”的主题，并引经据典、博古论今的阐述了“什么是创新思维？”。

之后，她就“创新思维在管理中的应用”指出：要解决护理管理中的难点、热点、疑点必须大胆创新，打破“从众型思维、权威型思维、经验型思维、书本型思维”这些思维枷锁，应用质疑思维、发散思维、横向思维和互动思维开创新视角、寻找新方法，“苟日新、日日新、又日新”，不断将新颖的、独到的、有社会意义的思维成果应用到制度创新、流程创新、人力资源管理创新、管理模式创新等工作中，积极进取、奋发向上，才能让护理管理工作与时俱进，更上层楼！

供稿：孟丽芳